Sundhed
Karriere og penge
9. september 2025Matilde hylder en kollega-type, der ofte bliver overset. Ekspert er enig
Trivsel på jobbet handler om mere end kompetencer og KPI'er. For Matilde var det noget helt andet, der gjorde forskellen.
Af: Julie Voldby Bruun
- Det er ikke kun det målbare, der skaber værdi på en arbejdsplads. Det er også det menneskelige, mener Matilde Leander.
Foto: Privat
Er du god til at holde mange bolde i luften? Kan du holde overblikket og tænke strategisk? Trives du i et travlt og dynamisk arbejdsmiljø, og er du omstillingsparat og fleksibel?
Sådan lyder mange jobopslag, men er kompetencer og erfaring egentlig det vigtigste?
Hvad med de menneskelige kvaliteter, om du er en god kollega, og om du er den, der sørger for at nye medarbejdere føler sig trygge?
Da Matilde Leander blev færdiguddannet journalist og kommunikatør for et år siden og skulle i gang med at søge jobs, var der især én ting, der slog hende, som gik igen i de fleste jobopslag:
Hun følte ofte, at hun blev reduceret til kompetencer og erfaring.
- Der var ikke nogen, der så mig som et helt menneske eller havde interesse i, hvem jeg var som person, siger hun og fortsætter:
Vil du læse videre?
Få adgang til artiklen med femina+, og få fuld adgang til stærke perspektiver og inspirerende indhold - for kvinder med noget på hjerte.
Vælg dit abonnementAllerede medlem?
Læs mere om:
