Sundhed
Karriere og penge
15. september 2025Flere virksomheder dropper hjemmearbejde – og det kan ramme kvinder
Novo Nordisk er den seneste virksomhed, der har indført mødepligt fem dage om ugen. Det kan gå hårdere ud over kvinder og minoriteter, ifølge ekspert.
Af: Tine Brødegaard Hansen
– Vi ved, at det oftere er kvinder, der tager børns sygedage. Så det risikerer at ramme kvinderne hårdere og gå ud over familierne, siger koncernchef for HR om øgede krav om hjemmearbejde for kontoransatte i danske virksomheder.
Foto: Israel Andrade / Unsplash
Det er slut med at sætte en vask over i frokostpausen, løbe sig en tur eller at hente tidligere, fordi man sparer transporten på grund af hjemmearbejde i endnu en dansk virksomhed.
Senest har Novo Nordisk meldt ud, at alle medarbejdere som udgangspunkt møder ind på kontoret fem dage om ugen, skriver Børsen.
Også Nykredit og Joe & the Juice i Danmark samt flere internationale virksomheder er på det seneste kommet med lignende udmeldinger, eller har meldt ud, at hjemmearbejde reduceres.
Og det er en tendens, der lader til at gribe om sig i Danmark. En fjerdedel af virksomhederne i en rundspørge svarer, at de planlægger at reducere mængden af hjemmearbejde. Det skriver TV2.dk på baggrund af tal fra Konsulenthuset Ballisager.
– Jeg synes, det er en forkert retning, lyder reaktionen fra Gry Egstrup på, at Novo Nordisk som den seneste virksomhed ruller hjemmearbejde tilbage.
Vil du læse videre?
Få adgang til artiklen med femina+, og få fuld adgang til stærke perspektiver og inspirerende indhold - for kvinder med noget på hjerte.
Vælg dit abonnementAllerede medlem?
Læs mere om:
