Hannes skjorte var våd af sved, da hun stod foran bestyrelsen. Nu har hun en vigtig dagsorden

- Det kan jo være ganske ydmygende at stå foran en bestyrelse og have det så varmt, at din skjorte indenunder jakken er helt våd, fordi du sveder så meget. Det er frygteligt, fordi du ikke kan styre det fysiologisk.

Ordene kommer fra 50-årige Hanne Plehn, der er en såkaldt Menopause Champion i virksomheden Mastercards danske afdeling. Hun er selv i overgangsalderen, og hun kender af den grund alt til at møde på arbejde efter endnu en nat med minimal søvn og hedeture.

Derfor ved hun også, hvor stor betydning det har, at der er psykologisk tryghed på arbejdspladsen til at kunne tale åbent om dét at være i overgangsalderen, som er en ganske naturlig fase af livet.

Så da initiativet blev introduceret for det danske kontor på baggrund af initiativets store succes i både England og Norge, var hun ikke i tvivl om, at hun ville melde sig.

Det er frivilligt og medarbejderdrevet med støtte fra virksomhedens øverste direktør. De tre såkaldte ‘champions’ opgave består i at oplyse resten af staben om de værktøjer i virksomheden, man som medarbejder kan tage i brug for at komme gener fra overgangsalderen til livs.

Det kan eksempelvis være at huske andre kvinder på gøre brug af sundhedsforsikringen, hvor der er tilknyttet læger og gynækologer, firmaets tilskud til fitnessmedlemskab, og ikke mindst at understrege muligheden for fleksible arbejdstider, hvis man eksempelvis ikke har sovet hele natten.

- Vi kommer jo ikke med nogen sundhedsanbefalinger, men noget af det, vi kigger på, er hvilke muligheder, vi egentlig har at gøre brug af. Vores virksomhed stiller utrolig mange ting til rådighed for os som medarbejdere - også i forhold til at adressere de symptomer, man måtte have på overgangsalderen - ting, som man let kan komme til at glemme.