Tag magten over din karriere

Du ved det godt, ingen kan gøre alting alene.

Du har behov for støtte, forståelse og opbakning. Måske er du i en situation, hvor du ikke får den nødvendige støtte, eller ikke synes, at dit arbejdsliv og privatliv hænger sammen. Måske har du en partner og nære omgivelser, som bakker dig op, men det praktiske i hverdagen halter.

Uanset hvilken situation du er i, vil jeg gerne give mine egne observationer og erfaringer videre. Måske inspirerer jeg dig til at gå til din chef, rådføre dig med en ekspert eller til at få afklaret noget essentielt med din partner, så du kan få orden i dine forhold, hvis du oplever ubalance.

Udgangspunktet er, at du primært har ansvar over for dig selv, dine børn og partner/ægtefælle. Du har med andre ord altid det fulde ansvar for dig selv og din nære familie.

Om forfatteren

Soulaima Gourani er knap 30 år gammel, halvt marokkaner, mor til to små børn og kvinde i en mandeverden. Det er hende topcheferne ringer til når de skal have råd om hvordan de udvikler deres forretning. Hun er personlig sparingspartner for nogen af Skandinaviens mest krævende og ambitiøse ledere, og hun er bl.a. blevet tildelt priser som Rising Star og Talent 2004 af Berlingske Nyhedsmagasin. Sin karriere har hun skabt sig gennem ansættelser i multinationale selskaber såsom Hewlett-Packard og A.P. Møller Maersk Gruppen.

Soulaima Gourani har en Mater of Business Administration fra Copenhagen Business School, hvor hun nu også underviser på HD.

Hvor risikovillig er du?

Når du skal afgøre, hvilken karriere der er den rigtige for dig, så du opretholder en god balance i dit liv, er der et par forskellige risikoprofiler og gevinstmuligheder, du skal drøfte med dig selv.

Det er vigtigt, at du ved, hvilken risikoprofil du har, fordi det siger noget om, hvad du kan vinde, men også noget om, hvad du er villig til at satse. Jo større risiko, du er villig til at løbe, jo højere er det forventede afkast.

Er du risikovillig i høj, middel eller mindre grad? Er du en type, som tager chancer, gambler og satser, eller er du afventende og ser tid, ting og mennesker an? Når du skal vurdere et kommende
job eller en ny mulighed i dit liv, kan du med fordel skrive de ting ned, som du synes, du vinder ved at gribe muligheden.

Til din inspiration kan du se på følgende mulige gevinster:

- Penge
- Frihed
- Status
- Fleksibilitet/tid
- Udfordringer
- Dygtigere kolleger
- Lykke, glæder

Til din inspiration på tabslisten:

- Tab af tid med familien
- Tab af glæde
- Helbredsmæssige konsekvenser
- Tab af frihed
- Tab af fleksibilitet
- Tab af status

Hvad er en gevinst for dig? Hvad er et tab? Det er meget individuelt, og du bør have et klart overblik over alle situationers og nye muligheders tab/vind-rating. Husk, at du ikke længere giver andre skylden, når noget ikke lever op til forventningerne.

Huskelisten

Tre gode råd:

1: Lav klare aftaler med din ægtefælle eller partner

2: Du har ansvaret for dine børn og din partner. Men ikke for at opfylde resten af din families eller dine venners drømme og ønsker.

3: Netv ærk opad og stil krav til din karriere.

Uddrag fra bogen 'Tag magten over din karriere' af Soulaima Gourani, Politikens Forlag.