https://imgix.femina.dk/media/79804b99cbde4507a7f81ac319d59f2a.jpg
Selvudvikling

35 milepæle i ligestillingens tegn

15. februar 2012
af Trine Fisker/britta bjerre, Newsdesk, Aller Media
Foto: All Over Press
Hvad nu hvis rødstrømperne ikke var sprunget op på barrikaderne i 70'erne eller vi aldrig havde fået stemmeret?

I dag tager vi kvinder vores barselsorlov for givet, og vi kan knapt forestille os, at vi ikke kan råde over vores egen løn. Men tager man de historiske briller på, så har det ikke altid været en selvfølge, at der er kvinder i politik, og at kvinder overhovedet har lov til at stemme til både kommunal- og folketingsvalg.

Herunder kan du finde 35 af de afgørende milepæle, når man taler om ligestilling i Danmark

Rettigheder

  • 1859: Kvinder får ret til at tage lærerindeeksamen, men kun fra private seminarier.

  • 1875: Kvinder får adgang til universitetet undtagen det Teologiske Fakultet.

  • 1885: Nielsine Nielsen tager den medicinske embedseksamen og bliver Danmarks første kvindelige akademiker.

1814: Den første folkeskolelov vedtages. Den pålægger begge køn undervisningspligt.

1857: Ugifte kvinder bliver fuldmyndige, når de er fyldt 25 år.

1880: Gifte kvinder får ret til at hæve og administrere deres egen løn.

1899: Gifte kvinder får samme myndighed som ugifte, og mandens rådighed over fælleseje indskrænkes ved lov.

1901: Kvinder, der arbejder i industrien, får ret til fire ugers barselshvile med mulighed for økonomisk støtte uden fattighjælps virkning, det vil sige tab af valgret, pligt til tilbagebetaling med mere.

Første...

  • 1911: Den første kvindelige politibetjent ansættes.

  • 1915: Den første kvindelige kredslæge udnævnes.

  • 1924: Den første kvindelige minister udnævnes.

  • 1948: De tre første kvindelige præster ordineres.

  • 1950: De første kvindelige dommere konstitueres ved Østre Landsret.

  • 1989: Første kvindelige partileder.

  • 1992: Kvinder får adgang til jagerpilot­uddannelsen.

  • 1995: Den første kvindelige direktør for Nationalbanken udnævnes. Den første kvindelige vismand indtræder i Det Økonomiske Råd.

  • 1999: Danmarks første ligestillingsminister bliver udpeget.

  • 2011: Danmark får sin første kvindelige statsminister.

1908: Kvinderne opnår kommunal valgret og valgbarhed ligesom mænd. Enker, fraskilte og nygifte får ret til forældremyndigheden over egne børn. Kvinder får ret til at være vidner ved retshandlinger, og de kan fungere som forlovere.

1915: Kvinder får stemmeret og er valgbare til Rigsdagen på samme betingelser som mænd.

1919: Princippet om lige løn for samme arbejde for statsembedsmænd indføres.

1921: Lov om kvinders lige adgang til alle offentlige tjenestestillinger og erhverv, med undtagelse af gejstlige og militære poster.

1922: Gifte kvinder får sideordnet forældremyndighed over egne børn i ægteskabet, samt ret til at komme i betragtning som indehavere af forældremyndighed ved skilsmisse. Enhver, der er fyldt 65 år, får ret til aldersrente. Beløbet er frem til 1947 lavere for enlige kvinder end for enlige mænd.

1939: Ret til barselshvile otte uger efter fødsel og pligt til fire ugers arbejdsophør med dagpenge efter fødsel.

1960: Folketinget vedtager konventionen fra den Internationale Arbejderkonference (ILO) af 1951 vedrørende ligeløn for kvinder og mænd. Der indføres 14 ugers barselshvile for dagpengeforsikrede og to uger for selvstændigt erhvervsdrivende, der er dagpengeforsikrede.

1966: P-pillen frigives.

I medgang...

  • 1961: Kvinder kan efter ansøgning beholde deres eget efternavn, når de bliver gift.

  • 1981: Begge ægtefæller kan vælge den andens efternavn.

  • 1982: kvinden beholder automatisk sit navn ved giftermål.

1973: Retten til legal abort sikres ved lov. Princip om ligeløn bliver indført i det faglige system ved overenskomstforhandlinger.

1976: Lov om ligestilling af kvinder og mænd for arbejde af samme værdi vedtages. EF-direktiv om ligestilling vedtages.

1979: Det første af 32 kvindekrisecentre oprettes i Danmark.

1980: Graviditetsorlov på fire uger før fødslen og barselsorlov 14 uger efter fødslen.

1985: Lov om ligestilling mellem kvinder og mænd ved udpegning af medlemmer til offentlige udvalg, kommissioner og lignende vedtages. Folketinget vedtager, at regeringen skal udarbejde handlingsplan for ligestilling.

2002: Barselsorloven bliver forlænget til i alt 52 uger. Faderen har ret til to ugers fravær fra arbejdet inden for de første 14 dage efter fødslen. Moderen har ret til fravær fra arbejdet fire uger før fødslen og 14 uger efter fødslen. De resterende 32 uger kan de dele mellem sig efter eget valg.

2011: Danmark får sin første kvindelige statsminister.

Kilder: Danmarks Statistik og www.kvinfo.dk

Læs også