Kend dit temperament

For nogle år siden var jeg ude for en sjov episode. Jeg havde en medarbejder, der altid var lidt negativt indstillet til tingene (syntes jeg ...). Jeg hoppede og sprang for at tilfredsstille hende. Tog hensyn, spurgte ind til hendes mening tit og tæt og understregede, at vi havde flekstid, og at hun jo kunne komme og gå som det passede hende (så længe hun lavede sit arbejde). Alt sammen til ingen nytte, for det gjorde hende ikke et hak gladere. Og jeg kunne ikke forstå hvorfor!?

Kort tid efter havde vi en ekspert ude, der testede redaktionen for, hvilken personlighedstype vi hver især var. Og medarbejderen og jeg viste sig at være så forskellige, som man overhovedet kan blive. Hvor jeg elskede forandringer og frihed, var hun typen, der havde det bedst med tryghed og faste rammer. Hvor jeg tænker, MENS jeg taler, så tænker hun, FØR hun taler.

Og pludselig faldt tiøren for mig: Hun var slet ikke sur og negativt indstillet, som jeg havde fortolket hende. Hun var bare en helt anden type menneske end mig. Som hellere ville have fast arbejdstid end frie rammer, og helst tid til at tænke, før hun pludselig blev bedt om at have en mening om noget nu og her. Hold op, hvor følte jeg mig dum. Her gik jeg og troede, jeg var en god chef, og i virkeligheden var jeg så snæversynet at bilde mig ind, at alle i bund og grund var ligesom mig.

KLOG erfaring! For denne problemstilling gør sig jo gældende i alle livets forhold. Vores eget og andres grundlæggende temperament og personlighed er af stor betydning for, hvordan vi møder livet, vores elskede, familien, venner, børn og job. Så vil man have disse relationer til at blomstre er det nødvendigt - ja, ligefrem livsvigtigt - at sætte sig ind i, hvem dine medmennesker er. Det øver jeg mig nu i at gøre hver dag. Det er sindssygt svært - og ikke mindst lærerigt.

På side 72 kan du blive klogere på dig selv og andre i artiklen om de fire grundlæggende temperamenter. God læsning!

Klik på billedet herunder og få et smugkig i denne uges FEMINA